文章標(biāo)題：中國人,我們不要被自己的文字絆腳石所絆倒  供稿：燃?xì)?/a>、天然氣、頂管、非開挖工程公司  作者：黎麗明      

      我每天工作之余，讀幾頁秦牧先生的《語林采英》，受益匪淺，感觸頗深。“有的人對文字工作很不重視，掉以輕心，以為一看就懂，一學(xué)就會(huì)，稀松平常，簡單得很。結(jié)果，‘不躓于山而躓于垤’”。

　　文字不通，常常是被幾個(gè)絆腳石擋住了去路。第一塊絆腳石，就是含糊。有的人說話習(xí)慣不好，說一半留一半，寫成文字，也是意思不清。有的人詞不達(dá)意，表達(dá)不準(zhǔn)確，讓人產(chǎn)生歧義?！拔淖值臅崦劣捎谒枷氲碾鼥V”，這句話很對。思路不清，文字上的毛病必然不少。第二塊絆腳石，就是啰唆。有的人講話幾個(gè)小時(shí)，條理清晰，內(nèi)容豐富，聽者聚精會(huì)神，津津有味。而有的同志講話才十幾分鐘，卻繁冗啰唆，不知所云，讓聽眾厭煩。文字是口頭語的提煉，要求更加簡潔。

　　這兩塊絆腳石，對于建筑企業(yè)員工來說，也是常常碰到的。一是建筑企業(yè)員工大多數(shù)為理工類專業(yè)畢業(yè)，往往更重視數(shù)理推斷而不長于文字論述，更注重?cái)?shù)據(jù)精確而忽略文字準(zhǔn)確。二是建筑企業(yè)員工人機(jī)交互時(shí)間較多，而與人交際時(shí)間較少，語言溝通不夠。三是建筑企業(yè)半軍事化管理的傳統(tǒng)文化，一定程度上也約束了員工自由發(fā)揮想象的空間，員工更多的是執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)和制度，很少參與討論和分析，久而久之，養(yǎng)成了聽從指揮、執(zhí)行命令的習(xí)慣。

　　可是，隨著信息化的日益發(fā)展，精細(xì)化管理逐步深化，在建筑企業(yè)無論從事管理工作還是專業(yè)技術(shù)崗位，對文字工作的數(shù)量和質(zhì)量都提出了更高的要求。要把想說的話流暢地說出來不是件容易的事，要把想說的事落到電腦屏幕上，讓對方一看就明白，更不容易。因此，要時(shí)刻注意兩塊絆腳石，不要被絆倒。

　　第一、是補(bǔ)補(bǔ)思想課。要轉(zhuǎn)變過去“學(xué)會(huì)數(shù)理化，走遍天下都不怕”的學(xué)科分裂思想觀念，要充分認(rèn)識(shí)語言文字的基礎(chǔ)性重要作用；要轉(zhuǎn)變“一知半解，斷章取義”的拿來主義思想，更加尊重傳統(tǒng)文化真實(shí)原貌；要轉(zhuǎn)變“只看結(jié)果，不看過程”的功過是非觀念，更加注重痕跡管理的長效機(jī)制。思想的轉(zhuǎn)變，需要引導(dǎo)，需要督促。在企業(yè)日常管理中，應(yīng)該倡導(dǎo)嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作作風(fēng)，從文字抓起，從文字偏差看思想偏差，從文字問題查思想問題。

　　第二、是學(xué)學(xué)語文課。常用漢字就五千個(gè)，但每個(gè)字的意思因語境不同有多種含義，兩個(gè)字或多個(gè)字組成詞語就更豐富多彩了。由于生活中常用交流字詞并不多，況且大家并不在意話語的準(zhǔn)確和嚴(yán)謹(jǐn)，不經(jīng)意間，腦子里對字詞的準(zhǔn)確定義變得逐漸模糊，不經(jīng)常翻翻字典，很容易就淡忘。在需要用詞的時(shí)候，總覺得找不到合適的，或者，找到一個(gè)自以為合適的，卻不完全是自己想要表達(dá)的意思。補(bǔ)語文課，就是要經(jīng)常性對我們常用的字詞進(jìn)行溫習(xí)，掌握每一個(gè)字的基本含義及其基本用法，在此基礎(chǔ)上，進(jìn)一步豐富大腦中詞匯，這是我們應(yīng)付文字工作的倉庫。擺放得越是整齊有序，拈來就越是不費(fèi)功夫，表達(dá)的意思就越準(zhǔn)確不含糊，簡潔而不啰唆。

　　第三、是學(xué)專業(yè)課。建筑企業(yè)是技術(shù)密集型企業(yè)，企業(yè)內(nèi)部分工明確，專業(yè)性強(qiáng)，如不加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)，不論是管理崗位還是專業(yè)技術(shù)崗位，要完整、準(zhǔn)確地表達(dá)專業(yè)性較強(qiáng)的意圖，也是非常困難的。很多領(lǐng)導(dǎo)都希望企業(yè)有一名出色的秘書，文字功底好，又懂專業(yè)技術(shù)。然而，秘書培養(yǎng)卻不是那么容易，招一個(gè)秘書專業(yè)人員再學(xué)習(xí)建筑專業(yè)還是選擇一名建筑專業(yè)員工學(xué)習(xí)秘書專業(yè)，一直沒有定論。文字工作不是都必須秘書來做，專業(yè)技術(shù)人員也不是孤立的，必須學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)，才不至于犯一些似是而非的常識(shí)性錯(cuò)誤，寫出來的文章才能讓專業(yè)人員看懂，理解準(zhǔn)確，執(zhí)行到位。專業(yè)全面，用語規(guī)范，可以用最短的語句概括最為完整的含義，不至于啰唆。

　　第四、是做做練習(xí)題。在什么情況下用哪個(gè)字詞最為恰當(dāng)貼切，光是把字詞放在大腦里是不夠的，必須反復(fù)練習(xí)。很多大作家經(jīng)典作品，都經(jīng)過很多次修改，最終才定稿，有的章節(jié)還出現(xiàn)了很多個(gè)版本。為了讓文字更加準(zhǔn)確表達(dá)意境，他們常常像小學(xué)生一樣用詞造句，精益求精。建筑企業(yè)員工，日常文字工作并不多。每周整理一遍工作，每月進(jìn)行一次專業(yè)小結(jié)，每年開展一次工作謀劃。能做到這樣，也是比較勤快的員工了。但對于從事專業(yè)技術(shù)或管理崗位員工來說，這還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，需要經(jīng)常背誦專業(yè)術(shù)語、設(shè)備名稱，需要經(jīng)常撰寫技術(shù)報(bào)告、科技論文以及建筑企業(yè)常用公文。常常練習(xí)，才不至于出現(xiàn)文體格式不規(guī)范、文字表達(dá)不清楚、語句不通順等等基礎(chǔ)性問題。

　　在社會(huì)經(jīng)濟(jì)在高速發(fā)展的同時(shí)，我們不得不看到文字工作存在的問題，甚至有些退步。語言是工具，文字是橋梁，這是我們?nèi)魏喂ぷ鞯幕A(chǔ)之基礎(chǔ)。文字是人的臉面，文字水平的高低反映了員工的基本素質(zhì)；文字是企業(yè)的衣裝，文字的水平也反映一個(gè)企業(yè)的形象。若我們對這些基礎(chǔ)之基礎(chǔ)都無所謂態(tài)度，工作的嚴(yán)謹(jǐn)就無從談起，標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化只能掛在墻上，漏洞錯(cuò)誤比比皆是，安全隱患也隨著而來，本質(zhì)安全型企業(yè)的基礎(chǔ)也很難牢固。
本文：《中國人,我們不要被自己的文字絆腳石所絆倒》  由：燃?xì)?/a>、天然氣、頂管、非開挖工程公司供稿   作者：黎麗明